תוכנית מאיצת מנהלים בעלי השפעה גבוהה
HIMAP מצייד את המנהלים שלך בכישורים, הביטחון והכלים להוביל בתקופות של צמיחה.
העסק שלך גדל כשהאנשים שלך גדלים.
שלב הצמיחה קשה - HIMAP מצייד מנהלים בכלים שהם צריכים כדי להוביל בביטחון.
שחררו מנהיגות חזקה יותר עם פיתוח מיומנויות ממוקד.
מנהיגים מצליחים יודעים שצמיחה לשלב הבא דורשת צוותים בעלי ביצועים גבוהים. אבל אתם גם יודעים את זה: שלב הצמיחה קשה.
HIMAP מצייד מנהלים ובכירים במיומנויות הקשיחות והרכות שהם צריכים כדי להוביל בביטחון.
למשוך ולשמר את הטובים ביותר
המספרים מדברים בעד עצמם. אתם יודעים כמה יקרה נטישת עובדים, אבל אסטרטגיית הכשרה נכונה יכולה לעזור לכם לשמר כישרונות מובילים ולבנות נאמנות לטווח ארוך. הפער הזה הוא הזדמנות. השקעה באנשים שלכם נותנת לכם יתרון תחרותי בשוק העבודה.
- 94%
מהעובדים אומרים שהזדמנויות למידה הן סיבה מרכזית להישאר בתפקיד
LinkedIn Workplace Learning Report - 82%
מהמנהלים נכנסים לתפקיד ניהולי ללא הכשרת ניהול ומנהיגות פורמלית ("מנהלים מקריים")
CMI / YouGov, 2023 - 60%
ממנהלים בפעם הראשונה לא קיבלו כל הכשרה ניהולית בכניסה לתפקידם
Center for Creative Leadership
נוסחת HIMAP: ארבעה מסלולי פיתוח מיומנויות
ארבעת המסלולים המרכזיים שלנו משפרים מיומנויות שמניעות תוצאות עסקיות. ניתן לבחור מסלול אחד, לשלב בין מסלולים, או לעבור את כולם.
לפני שמישהו מתחיל בהכשרה, הוא חייב להשלים סדנה בנושא הבנת סגנונות התנהגות וכוחות מניעים. בונוס: כל משתתף מתחיל עם הערכת DISC + Driving Forces אישית.
- מסלול שיפור
חיזוק תקשורת אפקטיבית, ניהול זמן, חניכה, ומסגרת העבודה הבלעדית שלנו ליתרון תחרותי.
Improvement Path - מסלול השפעה
הנחיית ישיבות, כוח משא ומתן, מנהיגות מעוררת השראה, ויצירת תרבות ביצועים גבוהים.
Influence Path - מסלול טאלנט
גיוס ושימור כישרונות מובילים, פיתוח צוותים, והתמודדות עם אנשים מאתגרים.
Talent Path - מסלול פעולה צוותית
מנהיגות אסטרטגית, הגדרת יעדי הצלחה, תוכניות פעולה, ומדדי KPI.
Team Action Path
ללא בלופים. הכשרה מעשית בשטח עם השפעה אמיתית.
מנחי HIMAP הם מומחי מנהיגות עם ניסיון שטח אמיתי. בגישה מוכחת, הם משפרים תוצאות ומפחיתים שחיקה.
ההשפעה? תוצאות HIMAP כוללות:
- הגדלת פרודוקטיביות ורווחיות
- שיפור שימור עובדים
- העלאת ערך החברה
- גיוס מועמדים איכותיים
- עובדים מעורבים שלוקחים יוזמה
- שיעורי שביעות רצון גבוהים
- חשיבה חדשנית
- הפחתת סיכונים
מנחי HIMAP הם מומחי מנהיגות עם ניסיון שטח אמיתי. בגישה מוכחת, הם משפרים תוצאות ומפחיתים שחיקה.
שאלות נפוצות
למי מיועדת תכנית HIMAP?
למנהלים בדרגות ביניים ובכירות שרוצים לחזק את כישורי המנהיגות והניהול שלהם.
כמה זמן נמשכת התכנית?
התכנית נמשכת מספר חודשים, בהתאם למסלולים שנבחרו.
האם אפשר לבחור רק חלק מהמסלולים?
כן, ניתן לבחור מסלול אחד, לשלב בין מסלולים, או לעבור את כל הארבעה.
איך מודדים את ההשפעה של התכנית?
דרך מדדי ביצוע שנקבעים בתחילת התהליך - פרודוקטיביות, שימור עובדים ומעורבות.